艾多美獎金怎麼領?獎金計算、制度缺點大公開.png

老師知道,很多人加入直銷,都是想賺錢。那獎金制度也是最多人關心的吧!老師現在就把艾多美的獎金制度(事業獎勵計畫)深入解析給大家看。

艾多美加入是不需要入會費,台灣經營者會員因須符合法規,所以加入需填寫紙本認證申請書,一份只需要工本費50元。而加入消費者會員不須50元的紙本認證,只要將身分證正反面拍照或掃描上傳至指定電子信箱理即可。

  • 雙軌制組織 :上下線的互動與互助、一個人只需要經營兩條線,甚至一條線就可以。
  • 無限代延伸 :可以無限擴充組織,只要在你的組織裡,消費業績都列入計算
  • 跨國 連線 :國外的朋友都可以直接安排在組織裡,國外消費的業績也是都列入計算
  • PV全球連線:不論在哪個國家地區註冊,都可以全球經營
  • 四大 獎金 :安置組織獎金、領導貢獻獎金、進階成就獎勵、教育中心津貼

lerich商城(樂瑞購物)直銷獎金制度(1).png



艾多美直銷是什麼?獎金制度的研究報告,被認為是陷阱的幾個疑點 (4).gif

艾多美的會員分成6個等級:

會員->銷售代表->經銷商->傑出經銷商->代理商->菁英代理商

1.會   員: 沒有入會費,沒有續約費,也沒有年費,不需要重消,即可購買艾多美的商品。

  • 經營者會員可推薦會員,可擴充組織,獎金發放。個人業績PV累積不歸零,聘階只升不降。
  • 消費者會員可推薦會員,可擴充組織,獎金發放。個人業績PV累積不歸零,聘階只升不降。

2.銷售 代表:個人消費累積達1萬PV以上就升級

3.經 銷 商:個人消費累積達30萬PV以上就升級

4.傑出經銷商:個人消費累積達70萬PV以上就升級

5.代 理 商:個人消費累積達150萬PV以上就升級

6.菁英代理商:個人消費累積達240萬PV以上就升級

快速連結

艾多美台灣要如何註冊會員?(其他國家也能註冊嗎?)


獎金制度分四大類:

艾多美直銷是什麼?獎金制度的研究報告,被認為是陷阱的幾個疑點 (5).png

 一、安置組織獎金:

佔公司總銷售積分的(PV)的44%,依照會員等級、小邊團隊PV總和給予安置組織獎金。

  • 1點=5000韓元,發放時會換算成台幣。
  • 採每週三至下周二為一計算週期,每日結算,一週期合算後,於次週二發放獎金
  • 不限累積時間,到領取獎金為止
  • 最高300點封頂制度讓新會員也能領取獎金,不會把獎金集中在上層。

我直接舉例計算給大家看:

假設我個人消費累積達30萬PV以上,是經銷商,除了我自己購買艾多美商品外,我經營團隊朋友用產品。假設今天小邊團隊朋友消費累積30萬PV,那你的獎金就是15點*5,000韓元,以今天的匯率來看,約1,755台幣。明天小邊團隊朋友消費再累積到30萬PV就再領1,755台幣,以此類推;

若你是銷售代表,那假設今天小邊團隊朋友同樣消費累積30萬PV,那你的獎金就是5點*5,000韓元,約585台幣。那如果你是傑出經銷商,那你的獎金就是30點*5,000韓元,約3,510台幣。依位階不同,領的獎金也會愈來愈多哦!

單日封頂最高300點,約35,000~40,000台幣,一周合算,周薪高達200萬以上


艾多美直銷是什麼?獎金制度的研究報告,被認為是陷阱的幾個疑點 (6).png

 二、領導貢獻獎金:

按照各個大師級別,以銷售總積分的20%進行支付。

  • 以每月1~15日、16日~月底為上、下考核週期
  • 當月7日發放上月下週期獎金
  • 22日發放當月上週期獎金
  • 領導貢獻獎金採總業績分紅方式提撥PV的20%

艾多美直銷是什麼?獎金制度的研究報告,被認為是陷阱的幾個疑點 (7).png

艾多美的大師分成8個等級:

準銷售大師->銷售大師->鑽石大師->玫瑰大師->星光大師->皇家大師->王冠大師->尊王大師

  • 晉升星光大師以上,個人需維持前同一級別三次,第四次以後方可晉升。
  • 不限制連續維持
  • 無期限限制(維持級別時)
  • 鑽石大師以上不能同時晉升兩個級別
  • 組織會累積且持續成長,每天都會產生消費,而你就成為自動型大師就是每周/每半個月自動會有薪水進入你的戶頭

1.準銷售大師:會員等級:傑出經銷商、半個月小邊團隊PV總和:150萬PV以上,方可晉升。

  • 特別獎勵:20萬韓元,約台幣4,680元
  • 活動期間:至2022/12/31日(未來活動會再延長)
  • 每個月被動收入約:25,000~30,000
  • 年薪約:300,000~360,000

2.銷售大師 :會員等級:傑出經銷商、半個月小邊團隊PV總和:250萬PV以上,方可晉升。

  • 全球總業績PV10%
  • 銷售大師獨享區,合格均分,其他位階不得領取
  • 每個月被動收入約:50,000~80,000
  • 年薪約:600,000~1,000,000

3.鑽石大師 :會員等級:代理商、左右區:各有2名銷售大師,方可晉升。

  • 全球總業績PV5%
  • 鑽石大師(含)以上,合格均分
  • 每個月被動收入約:120,000~180,000
  • 年薪約:1,500,000~2,000,000

4.玫瑰大師 :會員等級:菁英代理商、左右區:各有2名鑽石大師,方可晉升。

  • 全球總業績PV2%
  • 玫瑰大師(含)以上,合格均分
  • 每個月被動收入約:250,000~400,000
  • 年薪約:3,000,000~5,000,000

5.星光大師 :會員等級:菁英代理商、左右區:各有2名玫瑰大師,需維持玫瑰大師級別三次,第四次以後方可晉升。

  • 全球總業績PV1.2%
  • 星光大師(含)以上,合格均分
  • 每個月被動收入約:500,000~800,000
  • 年薪約:6,000,000~10,000,000

6.皇家大師 :會員等級:菁英代理商、左右區:各有2名星光大師,需維持星光大師級別三次,第四次以後方可晉升。

  • 全球總業績PV1%
  • 皇家大師(含)以上,合格均分
  • 每個月被動收入約:1,500,000
  • 年薪約:20,000,000

7.王冠大師 :會員等級:菁英代理商、左右區:各有2名皇家大師,需維持皇家大師級別三次,第四次以後方可晉升。

  • 全球總業績PV0.5%
  • 王冠大師(含)以上,合格均分
  • 每個月被動收入約:2,500,000
  • 年薪約:30,000,000

8.尊王大師 :會員等級:菁英代理商、左右區:各有2名王冠大師,需維持王冠大師級別三次,第四次以後方可晉升。

  • 全球總業績PV0.3%
  • 尊王大師(含)以上,合格均分
  • 每個月被動收入約:3,500,000
  • 年薪約:40,000,000

艾多美直銷是什麼?獎金制度的研究報告,被認為是陷阱的幾個疑點 (8).png

 三、進階成就獎勵:
  • 當會員達成每一位階時之一次性非現金獎勵實體商品(包含艾多美經典保養五件組、艾多美凝萃煥膚六部曲、艾多美清潔護膚四件組、艾多美美妍膠原飲、旅遊卷),當終止會員資格退出退貨時,會員不須返還,本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之獎勵商品等值金額。
  • 一次性獎勵項目之本人及眷屬4天3夜旅遊卷、本人及眷屬11天10夜旅遊券均屬公司之旅遊獎勵,旅遊卷得折現,不得轉讓。
  • 房車、每月推廣獎勵金、辦公室、專屬秘書、司機等皆屬於公司所配給之行政業務資源,當終止會員資格退出時,不再享有使用權利,本公司亦不扣除上述未計入獎金計算之等值金額。

1.銷售大師 :艾多美經典保養五件組乙組、艾多美凝萃煥膚六部曲乙組、艾多美清潔護膚四件組乙組、艾多美美妍膠原飲五組。

2.鑽石大師 :現金100萬韓圜、艾多美經典保養五件組乙組、艾多美凝萃煥膚六部曲乙組、艾多美清潔護膚四件組乙組、艾多美美妍膠原飲五組。

3.玫瑰大師 :現金200萬韓圜、本人及眷屬一人國外4天3夜旅遊卷(旅行券每張等值80萬韓圜)

4.星光大師 :現金1000萬韓圜、本人及眷屬國外4天3夜旅遊券四張(旅行券每張等值80萬韓圜)

5.皇家大師 :現金5000萬韓圜、每月200萬韓圜之推廣獎勵金、等值100萬韓圜之房車租車費、本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜)

6.王冠大師 :現金3億韓圜、每月500萬韓圜之推廣獎勵金、等值6400萬韓圜之房車,本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜)

7.尊王大師 :現金10億韓圜、每月1000萬韓圜之推廣獎勵金、等值7800萬韓圜之房車、本人及眷屬國外11天10夜旅遊券四張 (旅行券每張等值400萬韓圜)、月租等值250萬韓圜之套房、150萬韓圜專屬秘書費用、200萬韓圜司機費用


 四、教育中心津貼:
  • 每位申請新加入的會員在報件時,必須選擇一個教育服務中心,作為他的所屬服務單位。
  • 申請日前一年間需達到自動型銷售大師10次以上之會員。
  • 經艾多美股份有限公司核准後,該教育中心就會被列入總公司網路註冊系統內,所有選擇於該教育服務中心加入的會員,可在該處服務中心進行報單、招募、訓練…等活動。
  • 教育服務中心的申請者,公司將提撥該中心所有報件的總業績PV的6%,作為其教育服務中心的行政管銷費用及利潤。
  • 教育中心津貼以每月1~15日、16日~月底為上、下考核週期,當月7日發放上月下週期獎金22日發放當月上週期獎金
  • 全省教育中心詳細地址查詢

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